堅守廉潔底線，嚴抓規(guī)范管理

                      --學校召開2024-2025學年勤工助學工作推進會
      2024年10月31日，我校召開2024-2025學年勤工助學工作推進會，會議致力于進一步規(guī)范勤工助學管理體系，更好地發(fā)揮勤工助學在資助育人、實踐育人中的作用。副校長劉春蘭出席話，各勤工助學用工部門負責領導及崗位管理老師參加會議，學生工作處處長夏勇主持會議。

會議總結了我校近年來勤工助學工作情況，通報了2024-2025學年勤工助學崗位設置情況。與會人員集中學習了學校勤工助學管理辦法條例，重點強調(diào)了勤工助學設崗要求、招聘原則、崗前培訓、安全教育、工作職責、考勤考核、工資上報等用工注意事項，提出了崗位要按要求用人，更要注重育人的要求。

劉春蘭副校長對此次會議作重要講話，她強調(diào)我們必須以“時時放心不下”的責任感和“事事緊抓不放”的執(zhí)行力，將勤工助學打造為“陽光工程”“廉潔工程”。并提出四點要求，一是要提高政治站位，樹牢“三個決不能”底線思維，學生利益絕不容侵占，崗位資源絕不許私用，管理權力絕不能任性；二是要完善制度機制，做到全流程規(guī)范、全過程檢測和全方位公開；三是要壓實主體責任，做到部門負責人具體抓、管理老師日常抓，做好廉政風險防控事前預警及事后監(jiān)督。四是要提升勤工育人實效，挖掘勤工先進典型，通過榜樣力量鼓勵更多學生勇于奮斗，勤以養(yǎng)德，工以長技。

此次勤工助學工作會議的召開，為學校勤工助學工作明確方向、理清思路，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。勤工助學是學校學生資助工作的重要組成部分，是提高學生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟困難學生的有效途徑，是實現(xiàn)全員育人、全程育人、全方位育人的有效平臺。今后，學生工作處將持續(xù)加強學校勤工助學工作規(guī)范管理，促進勤工助學良好運行，切實發(fā)揮勤工助學育人實效。